INFORME CONTIGO: ¡¡SEMÁFORO ROJO AL BANCO !!

INFORME CONTIGO: ¡¡SEMÁFORO ROJO AL BANCO !!

INFORME CONTIGO: ¡¡SEMÁFORO ROJO AL BANCO !!

El SEC ha realizado un informe completo donde queda recogido el dimensionamiento actual del Contigo y donde analizamos sus condiciones laborales, especialmente en cuanto a horarios y jornada, en relación a otros colectivos.

El informe demuestra dos cosas:

1. El incumplimiento de la normativa que regula las jornadas "especiales" (Convenio y Acuerdo de "Sábados Libres").
2. La constatación de que los compañeros y compañeras del Contigo tienen el peor horario de los existentes en el Banco y una jornada anual más prolongada que el resto de colectivos, además de un horario poco flexible y unas compensaciones económicas ridículas.

LAS CONTRADICCIONES DEL BBVA

El Banco ha decidido unilateralmente incrementar el número de empleados destinados al Contigo. Actualmente, más de un 5% de la plantilla forma parte de este Colectivo, al que la incorporación es en teoría voluntaria, pero que en la realidad responde en muchos casos a la presión impulsada desde TyC y por parte de los responsables de la red, con el objetivo de que los compañeros y compañeras acepten entrar en este equipo, planteándolo como una de las únicas opciones para promocionar.

El gran problema en relación a este colectivo ha sido la falta de regulación de sus condiciones laborales, que el Banco ha impuesto de manera unilateral, evitando la negociación y el Acuerdo con la representación laboral, y provocando un deterioro de la su situación laboral.

QUE ACTUACIONES SE HAN HECHO DES DE EL SEC?

1. Hemos dirigido este informe a RRLL para que tengan conocimiento del mismo.
2. Hemos solicitado una negociación al Banco para abordar y regular las condiciones de trabajo del Colectivo Contigo y el ajuste de la plantilla con horario partido.
3. Hemos presentado propuestas de mejora para el colectivo.
4. En caso de que el banco no responda a esta petición, desde el SEC iniciaremos los trámites legales para denunciar los incumplimientos de los Acuerdos firmados.

Si quieres copia del informe, nos lo puedes pedir por correo. En él verás la base de nuestras propuestas para una
negociación. No dudes en hacernos llegar cualquier propuesta o sugerencia de mejora.

 

 

Os mantendremos informados.

Leave a Reply



*

Close

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies