EL SEC CONSIGUE POR PRIMERA VEZ LA NULIDAD DE UN DESPIDO EXPRÉS

EL SEC CONSIGUE POR PRIMERA VEZ LA NULIDAD DE UN DESPIDO EXPRÉS

EL SEC CONSIGUE POR PRIMERA VEZ LA NULIDAD DE UN DESPIDO EXPRÉS

El pasado 14 de julio salió una sentencia favorable a un compañero que sufrió un despido exprés durante el primer trimestre de 2017. El juicio a primera instancia sólo reconoció la improcedencia del despido y ha sido el Tribunal Superior de Justicia quien ha dado la razón al SEC y al empleado, aceptando su nulidad. Por lo tanto, este compañero ha podido reincorporarse de nuevo al trabajo ya que esta es la consecuencia directa de un despido declarado nulo.

Con esta sentencia el SEC demuestra nuevamente su compromiso, la capacidad indiscutible de defender hasta el final a los trabajadores y trabajadoras del Banco, así como su rigor y buen trabajo.

¿Qué dice la sentencia y qué conlleva?

BBVA se ha llevado un buen revés con esta sentencia, que recoge lo que el SEC hace mucho tiempo que estamos denunciando: su práctica fraudulenta para reducir la plantilla, superando el umbral permitido por el Estatuto de los Trabajadores para los despidos colectivos, lo que ha provocado la declaración de nulidad del despido.

Esta sentencia marca un precedente muy importante y será de gran ayuda para frenar futuros despidos que el banco quiera realizar de manera totalmente arbitraria, tal y como está haciendo en los últimos años. La sentencia tumba tanto los motivos alegados por BBVA para justificar el despido (que considera inexistentes), como el mecanismo utilizado por el banco para reducir plantilla.

El caso de este compañero, que quiso llegar hasta las últimas consecuencias procesales de la mano del SEC, es el reflejo de la mala praxis del Banco en cuanto a sus sofisticadas maneras de reducir plantilla.

La segunda nulidad en pocas semanas

A esta sentencia, le tenemos que sumar otra, confirmada por el Tribunal Supremo, en la que también se declara nula la situación de excedencia en la que el banco había colocado a una trabajadora, que también recurrió al SEC para su defensa.

Este caso proviene del ERE que se hizo en Catalunya Banc en 2013. Después de un largo proceso, y de ganar sentencia tras sentencia, el Banco tuvo que reincorporarla. Ahora con el auto del Tribunal Supremo que no admite el recurso de BBVA, esta reincorporación es definitiva..

 

Nos alegramos mucho por estos compañeros en particular y también por el resto de compañeras y
compañeros, que con estas sentencias quedan mejor protegidos ante las arbitrariedades del Banco. Una vez
más el SEC demuestra que es un sindicato serio y garante de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Continuaremos en la misma línea de compromiso, creciente, consolidándonos y alentados por la confianza
que cada vez más depositáis en nosotros.

Leave a Reply



*

Close

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies