DOS TEMAS A RESOLVER URGENTEMENTE : VIGILIAS DE FESTIVOS EN HORARIOS PARTIDOS Y AYUDA VIVIENDA A LOS DESPLAZADOS

DOS TEMAS A RESOLVER URGENTEMENTE : VIGILIAS DE FESTIVOS EN HORARIOS PARTIDOS Y AYUDA VIVIENDA A LOS DESPLAZADOS

DOS TEMAS A RESOLVER URGENTEMENTE : VIGILIAS DE FESTIVOS EN HORARIOS PARTIDOS Y AYUDA VIVIENDA A LOS DESPLAZADOS

CIRCULAR CONJUNTA

La representación laboral de BBVA en bloque, nos hemos dirigido a Relaciones Laborales de BBVA para hacerles llegar dos reivindicaciones que, en nuestra opinión, son urgentes y entendemos que el Banco puede asumir perfectamente dentro de su política de fomentar la conciliación laboral. Se trata de las siguientes reivindicaciones:

1- Sobre las vigilias de festivos en jornadas partidas:

Estos horarios, a diferencia del horario continuado o el del colectivo de BBVA CONTIGO, no incluyen la posibilidad de libranza de las tardes  de días tan importantes como pueden ser el 24 de Diciembre víspera de Navidad, 31 de Diciembre víspera de Año Nuevo y la víspera de Reyes,

Este hecho resulta especialmente contrario a toda la filosofía de conciliación y flexibilidad por la que el Banco apuesta  y difunde con la puesta en marcha del registro de jornada.

Entendemos que en fechas tan señaladas, todas las personas que trabajan en el Banco deberían tener esta opción y que, al margen de que esto pueda ser objeto de negociación, consideramos que el Banco podría avanzar en la solución de esta problemática y por ello hemos solicitado que permitan que este año las personas afectadas puedan disfrutar de estas tardes víspera de festivos.

2- Sobre la ayuda de vivienda de los desplazados por ERE:

Se trata del problema en que se encuentran varios compañeros que  como consecuencia de los diferentes EREs producidos  tras las integraciones, tanto de Unnim como de CX en BBVA, aceptaron un traslado para mantener su puesto de trabajo.

Esta medida de mantenimiento de empleo, ofrecía una compensación económica durante un periodo limitado en el tiempo que en algunos casos está vencido y en otros próximo a vencer.

Dado que, la mayoría de estos compañeros siguen trabajando lejos de su domicilio familiar, lo que comporta que muchas familias vivan separadas durante la semana, si no reciben esta ayuda, verán gravemente afectada su situación económica,  ya que siguen realizando muchos desplazamientos para estar cerca de la familia. Por ello, apelamos  a la sensibilidad del Banco, perfectamente conocedor de la situación que sufren estas personas, para evitar que esto pueda derivar en una situación económicamente insostenible para ellos/as.

Por todo lo expuesto, hemos solicitado que se les amplíe la compensación hasta los 7 años, con posibilidad de prórroga durante 3 años más para aquellos casos en los que el traslado de la persona a su lugar de origen no sea posible, equiparándola de esta manera a la ayuda vivienda establecida en la normativa del BBVA (93.30.013) para los casos de traslados con cambio de residencia.

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