La actitud de la dirección de CX es lamentable en relación a la reivindicación del derecho de los empleados a participar en el proceso de oposiciones para promocionar.
En marzo enviamos un escrito (ver la circular anterior) solicitando una reunión para tratar el tema y definir las fechas y los términos en que se realizarían estas oposiciones.
La primera respuesta de la dirección de CX, a través de RRLL, fue que hablaríamos después de Semana Santa. Ahora, pasado este período y de palabra, nos dicen que los empleados de CX no tenemos derecho a participar en estas oposiciones porque a 31-12-2015 no estábamos en la plantilla de BBVA y, por tanto, no pueden incluirnos en el censo de empleados que opositan.
El argumento es totalmente insólito por varios motivos:
- La única condición que establece el Convenio para poder participar en las oposiciones es un periodo de antigüedad determinado, según el grupo donde se quiera promocionar (2 años para empleados del grupo administrativo para ascender a nivel IX y 3 años para los niveles IX y X para promocionar a técnicos);
- El cierre del censo únicamente es relevante a efectos de periodo exigible para realizar la convocatoria ("esta debe hacerse dentro del año siguiente al cierre del censo") pero en ningún caso es un obstáculo para la participación de los trabajadores de CX en estas oposiciones.
- En el caso de la fusión con Unnim, por parte de BBVA no hubo ningún problema para incorporar a los trabajadores de Unnim dentro de las oposiciones del año 2013.
| En el documento adjunto está el escrito que, por segunda vez desde el SEC, hemos dirigido al director de RRHH de CX. También hemos enviado copia a la responsable de RRLL de BBVA, para ver si de esta manera obtenemos una respuesta formal que desencalle definitivamente el tema. En el escrito queda perfectamente patente la pasividad de nuestros directivos a la hora de luchar por este derecho (y muchos otros), que en otro momento sí que tuvieron los empleados provenientes de Unnim el mismo año de haberse incorporado al Convenio de Banca. |
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