Tal i com ja va informar l’entitat, aquest mes la nòmina dels empleats està dividida en dos trams:
- De l’1 a l’11 de setembre es liquida el temps treballat a CX
- Del 12 al 30 de setembre es cobra pel temps treballat a BBVA
Per tal de quadrar la nòmina cal comprovar primer quins són els conceptes mensuals recurrents que es cobren tots els mesos .
Sumant aquests conceptes dels dos trams (del 1 a l’11 de setembre i del 12 al 30 de setembre) hauria de resultar la mateixa quantitat que la que vas cobrar a la darrera nòmina d’agost.
ERRORS QUE CAL ESMENAR
Des del SEC hem detectat alguns errors que l’empresa haurà d’esmenar:
- No quadren, per quantitats petites, els imports de l’extra de participació en beneficis i de l’extra d’estímul a la producció.
- Extra millora de productivitat (es cobra a l’agost i es forma amb un quart de: sou base, antiguitat consolidada i triennis de tècnic): a la nòmina del primer tram ens han restat la part proporcional del 12 de setembre al 31 de desembre; a la nòmina del segon tram ens haurien d’haver sumat la part que ens han restat al primer tram i no ho han fet.
- Han baixat el % de l’IRPF en una proporció desmesurada (fins a 7,5 punts en alguns casos) . Això ho haurien de regularitzar al mes vinent per evitar que a final d’any es produeixin regularitzacions inesperades per al empleats.
AJUDA FAMILIAR
Aquest mes hem cobrat l’ajuda familiar: 491,94€ pels fills de 0 a 3 anys i 289,71€ pels fills de 4 a 23 anys. El pagament l’han fet repartit en els dos trams de la nòmina.
Pel que fa a l’ajuda per discapacitats, cal recordar que aquest és l’únic concepte dels beneficis socials que es cobra mensualment per tant hem de comprovar que la suma dels dos trams sigui 194,06€.
Leave a Reply