Avui el SEC ha iniciat el procés de demanda contra el Banc per la retallada del bonus de la plantilla durant l’any 2020.
Des del SEC entenem que aquesta retallada és totalment injustificada i trenca totalment amb les regles de funcionament del bonus, ja que s’ha fet amb deslleialtat envers les persones treballadores, que han deixat la pell per assolir uns objectius preestablerts i s’han trobat amb una retallada del voltant del 50%. Una retallada que ja s’ha comunicat que també afectarà el bonus d’aquest quadrimestre i al bonus anual.
Des del SEC ens vam adreçar a RRLL per demanar explicacions sobre:
1- els motius que justifiquen aquesta retallada
2- l’impacte econòmic que havia tingut sobre cada una de les funcions.
La resposta del Banc ha esta el silenci més absolut, una mostra més de la manca de transparència i de respecte envers les persones treballadores.
Resulta del tot injustificable aquesta manera d’actuar del Banc, que canvia les regles del joc quan li convé, sempre en detriment de la butxaca de les persones treballadores i les seves famílies.
I això encara resulta més greu quan coneixen l’extraordinari i desorbitat esforç que està realitzant la plantilla, especialment de la xarxa, sotmesa a un assetjament sense precedents i a una pressió continuada totalment forassenyada i que la direcció permet i consent tot i conèixer la situació (s’ha explicat als responsables de RRLL, s’ha denunciat al Comitè de salut i ho hem fet palès en diversos comunicats).
I ara només calen les notícies de reestructuració publicades a la premsa, amb segones intencions o no, però que estan generant un neguit a la plantilla que se sent més vulnerable.
Des del SEC instem al coratge, a no creure en els rumors i a defensar els drets sens por. Amb aquesta demanda esperem poder col·laborar en l’objectiu de dignificar-nos i defensar-nos col·lectivament.
Us mantindrem informats
Leave a Reply