Durante el dia de hoy, el Banco de manera formal nos ha donado respuesta a la consulta que el dia 13 de febrero el SEC realizó en relación a la evolución del RAE (resultados actividad de explotación) para conocer como afectaba a les pagas de beneficios que estan vinculadas a este parámetro (participación en beneficios RAE del articulo 23 del Convenio de Banca).
La respuesta del Banco ha sido que RAE del 2017 ha superado el 30% al RAE del 2016 y por eso, los trabajadorres y trabajadoras del banco percibiran los 6/4 de paga (en el caso de los trabajadores incorporados a partir de 15.06.2016) y 1/4 de paga para los trabajadores incorporados antes de esta fecha, ya que el resto ya se ha cobrado como "participación en beneficios XXII Convenio" (ad personam).
Aún así, tambien se nos ha comunicado que, atendiendo a la naturaleza variable, no consolidable y absorbible de este concepto, la quantia abonada compensará i absorbirá en la medida necesaria la retribución variable a percibir por el empleado en aplicación del modelo de incentivación.
Des del SEC queremos manifestar nuestra rotunda oposición a esta pràtica, ya que entendemos que de ninguna manera se pueden mezclar estos dos conceptos, creados con objectivos totalmente diferentes.
Además de esto, en el Convenio en ningún momento se establece que sea un concepto compensable. La única naturaleza del concepto és "no consolidable y no pensionable" y es por eso que, de ninguna manera podemos aceptar esta aplicación por parte del banco.
| Desde SEC hemos instado a la dirección a modificar esta interpretación que responde únicamente a una acción totalment abusiva y no razonable que no hace más que incrementar el clima de desconfianza y desafección de los trabajadores hacia dirección. |
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En caso de no resolverse favorablemente, ejerceremos todas las acciones que nos puedan corresponder en defensa de los derechos de la plantilla del banco. Os mantendremos informados.
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