HORARI PARTIT: L’AUDIÈNCIA NACIONAL OBLIGA AL BANC A PAGAR L’AJUDA ALIMENTÀRIA INDEPENDENTMENT DE L’HORA DE SORTIDA

HORARI PARTIT: L’AUDIÈNCIA NACIONAL OBLIGA AL BANC A PAGAR L’AJUDA ALIMENTÀRIA INDEPENDENTMENT DE L’HORA DE SORTIDA

HORARI PARTIT: L’AUDIÈNCIA NACIONAL OBLIGA AL BANC A PAGAR L’AJUDA ALIMENTÀRIA INDEPENDENTMENT DE L’HORA DE SORTIDA

L’Audiència Nacional s’ha pronunciat i ha reconegut el dret a cobrar l’ajuda alimentària en jornada partida, encara que la sortida es produeixi abans de les 16h.

A qui afecta aquesta resolució?

A totes les persones amb jornada partida que per motiu de flexibilitat de la seva jornada o per trobar-se en una situació de reducció per cura de fills o familiars dependents, finalitzen la seva jornada partida abans de les 16h i, en conseqüència, el Banc no els abona el dinar.

Què conclou el tribunal?

El tribunal, un cop escoltades les parts, declara el dret de les persones treballadores en jornada partida a cobrar l’ajuda alimentària amb independència que la sortida es produeixi abans de les 16 hores , i també condemna al banc a abonar al col·lectiu les diferències produïdes per falta de cobrament de l’ajuda alimentària des del mes de novembre del 2019.

Entén el tribunal que ni el Conveni Col·lectiu , ni els Acords d’empresa, no habiliten al Banc a poder supeditar el cobrament de l’ajuda alimentària a que aquesta finalitzi a una hora determinada. I sentencia que aquesta pràctica restrictiva:

1- S’oposa a la finalitat compensatòria de l’ajuda.
2- Opera com un condicionant restrictiu al dret a la conciliació i constitueix una discriminació indirecta per raó de gènere (ja que majoritàriament són les dones qui fan reducció de jornada).

Quin paper ha tingut el SEC en aquest judici?

El SEC es va adherir a la demanda presentada per la UGT i va actuar durant tot el procés judicial, participant intensament i activament en la pràctica de la prova, en l’aclariment de les circumstàncies i posant en qüestió el testimoni aportat pel Banc.

Aquest testimoni, preguntat pel nostre lletrat, va haver de reconèixer que no existia cap norma que impedís cobrar l’ajuda a alimentària a qui exercia una flexibilitat horària o una reducció horària, la qual cosa va ser una resposta essencial per ajudar a guanyar el procediment.

Des del SEC celebrem aquesta sentència perquè:

1- Reconeix un dret legítim a les persones treballadores;

2- Demostra que quan els diferents sindicats ens unim en una causa, qui surt guanyant son les nostres companyes i companys.

És possible que el banc impugni la sentència. Us mantindrem informats.

Leave a Reply



*

Close

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies