El Banco nos ha comunicado que la variación interanual del RAE de BBVA supera el 30%. Por lo tanto, corresponde el abono de 6 cuartos de paga de beneficios correspondientes al ejercicio 2018.
Los empleados posteriores al 15 de junio de 2016, este concepto lo cobran como "Participación BOS. RAE "(XIII Convenio de Banca). Los empleados anteriores, cobran una parte como "1,25 pagas beneficios XXII CCB" (5 cuartos de paga) y el otro cuarto de paga lo cobran como "diferían. Parte. BOS. RAE "(XXIII CCB).
¿Cuál es el problema?
Que el importe cobrado por los empleados posteriores al 06/15/2016 y la parte de la diferencia de participación cobrada para los anteriores a esta fecha, absorberá el importe de la RV correspondiente 2018. Esta absorción se hará bajo el concepto "Comp. y abs. A.V.E. miedo PB RAE ".
¿Por qué nos pueden absorber el bonus?
Para la aplicación del artículo 5 del Convenio Colectivo firmado por CCOO y UGT: "El Convenio compensa y absorbe cualesquiera mejoras logradas por el personal, bien a través de Otros Convenios o Normas de Obligado Cumplimiento, bien por decisiones unilaterales las Empresas”
De qué importe estamos hablando?
La cantidad correspondiente a 1 cuarto de paga es diferente según el nivel salarial:
Estem a la vostra disposició per a qualsevol aclariment.
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