ERRORES EN LA NÓMINA DE SEPTIEMBRE

ERRORES EN LA NÓMINA DE SEPTIEMBRE

ERRORES EN LA NÓMINA DE SEPTIEMBRE

Tal y como ya informó la entidad, este mes la nómina de los empleados está dividida en dos tramos:

  1. Del 1 al 11 de septiembre se liquida el tiempo trabajado en CX
  2. Del 12 al 30 de septiembre se cobra por el tiempo trabajado en BBVA

Para cuadrar la nómina hay que comprobar primero cuáles son los conceptos mensuales recurrentes que se cobran todos los meses.

Sumando estos conceptos de los dos tramos (del 1 al 11 de septiembre y del 12 al 30 de septiembre) debería resultar la misma cantidad que la que cobraste en la última nómina de agosto.

ERRORES QUE HAY SUBSANAR

Desde el SEC hemos detectado algunos errores que la empresa deberá subsanar:

  1. No cuadran, por cantidades pequeñas, los importes de la extra por participación en beneficios y de la extra por estímulo a la producción;
  2. Extra por mejora de productividad (se cobra en agosto y se forma con un cuarto de: sueldo base, antigüedad consolidada y trienios de técnico): en la nómina del primer tramo nos han restado la parte proporcional del 12 de septiembre el 31 de diciembre; en la nómina del segundo tramo nos deberíanhaber sumado la parte que nos han restado en el primer tramo y no lo han hecho.
  3. Han bajado el % del IRPF en una proporción desmedida (hasta 7,5 puntos en algunos casos). Esto deberían regularizarlo el próximo mes para evitar que a final de año se produzcan regularizaciones inesperadas para los empleados.

 

AYUDA FAMILIAR

Este mes hemos cobrado la ayuda familiar: 491,94 € por los hijos de 0 a 3 años y  289,71 € por los hijos de 4 a 23 años. El pago lo han hecho repartido en los dos tramos de la nómina.

En cuanto a la ayuda para discapacitados, hay que recordar que este es el único concepto de los beneficios sociales que se cobra mensualmente, por tanto debemos comprobar que la suma de los dos tramos sea  194,06 €.

Leave a Reply



*

Close

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies