Criterios de reincorporación
- Reincorporación por fases y de manera progresiva a la actividad presencial. Intentar alargar el teletrabajo el máximo de tiempo posible e incorporarlo como medida permanente para quien lo necesite (combinado con el trabajo presencial).
- Realización de test Coronvirus a toda la plantilla que se reincorpore.
- Asegurar antes de la reincorporación que se dispondrá de las medidas de seguridad necesarias (mascarillas, guantes, geles...).
- Limitación de la reincorporación al 50% de la plantilla de SSCC y siempre que se puedan mantener las distancias de seguridad.
- Para la incorporación tener en cuenta:
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- La inmunidad a la enfermedad (confirmada por test).
- Menor distancia del domicilio al centro de trabajo.
- Menores de edad: personas con menores de edad a cargo mantener el teletrabajo hasta la escolarización de los niños.
- Colectivo de riesgo o que convive con personas de riesgo: mantener teletrabajo hasta que lo aconsejen las autoridades sanitarias.
Acceso al edificio
La entrada / salida de las personas al edificio que se haga teniendo en cuenta:
- Acceso gradual en períodos de 30 minutos.
- Minimizar las entradas y salidas durante la jornada presencial.
- Evitar aglomeraciones de personas en el exterior e interior del edificio, manteniendo en todo momento la distancia de seguridad de 2 m. entre personas.
- Dejar abiertos los tornos o elementos equivalentes de control de acceso para evitar el contacto con las manos y poder mantener adecuadamente las distancias de seguridad.
- Obligatorio el lavado de manos con gel hidroalcohólico posterior al acceso y previa retirada de guantes.
Desplazamientos dentro del edificio y uso de zonas comunes
Durante la permanencia en el interior del edificio evitar los desplazamientos innecesarios y dirigirse directamente al lugar de trabajo. Habría que:
- Limitar el uso de los ascensores y en todo caso hacer viajes individuales o de máximo 2 personas (dependiendo del tamaño del ascensor).
- Mantener inoperativas las máquinas de vending y café.
- Frecuentar lo mínimo los espacios comunes, manteniendo siempre las distancias y medidas de seguridad previstas.
- Evitar el uso de las neveras para guardar alimentos.
- Limitar a 1 persona el acceso a los aseos de manera simultánea.
Organización del trabajo
- Mantener el teletrabajo combinado con la tarea presencial.
- Horario intensivo en turno presencial.
- Mantener las reuniones través de medios telemáticos.
- El patrón de ocupación de los puestos debería ser siempre dejando dos espacios libres tanto lateralmente como frontalmente. Una vez ocupado un puesto de trabajo, evitar cambios de ubicación.
- Evitar compartir los equipos y herramientas de trabajo.
- Para el uso de impresoras y escáneres, efectuar con carácter previo un correcto lavado de manos o desinfección con gel hidroalcohólico.
Limpieza
Realizar una limpieza / desinfección reforzada y diaria de todas las dependencias: mesas, sillas, equipos, utensilios de trabajo, etc., con especial atención a pasamanos, mecanismos de accionamiento, etc.
Geles hidroalcohólicos en el acceso a cualquier planta, mascarillas y guantes disponibles en todos los departamentos.
En caso de sistema de climatización, reducir al máximo la recirculación, aumentar los períodos de renovación de aire e incrementar, siempre que sea posible, la frecuencia de limpieza y / o sustitución de filtros.
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