¿QUÉ LE PASA A LA CGT?

¿QUÉ LE PASA A LA CGT?

¿QUÉ LE PASA A LA CGT?

Últimamente la CGT ha olvidado cuál es su objetivo como sindicato y parece que trabaja para desacreditar a aquellas organizaciones que, como el SEC, luchamos de una manera eficiente por la defensa de los derechos de la plantilla.

En un fallido intento de desacreditarnos, la CGT ensucia su imagen con afirmaciones directamente falsas, apoyando de esta manera las tesis de la dirección del Banco en su intento de evitar que luchemos por los derechos de los trabajadores. Lamentablemente, como son temas que nos afectan, debemos responder.

1.El SEC presentó en solitario una demanda colectiva, ahora ganada en la Audiencia Nacional, que reconoce el derecho de un determinado colectivo de trabajadores prejubilados con el último ERE, a disfrutar de los beneficios sociales como prejubilados de BBVA que el Banco no reconocía. Esta sentencia es de gran importancia y nos ha supuesto un gran reconocimiento por parte de las personas afectadas. En el juicio tanto UGT como CGT se adhirieron a la demanda presentada por el SEC, lo que se agradece, pero esta fue toda su intervención en el procedimiento.

Sorprendentemente la CGT en su circular titulada " Conflictividad jurídica en BBVA " considera que esta adhesión a la demanda del SEC es el elemento determinante por el que se ha ganado el juicio. La afirmación es en sí misma tan ridícula y vergonzosa, que la tienen que  vestir con una mentira, como es una supuesta falta de legitimidad jurídica del SEC para poder presentar conflictos de ámbito nacional "por sí mismo".

Además de una incorrecta explicación jurídica de los requisitos de legitimación para poder presentar conflictos colectivos, que ya indica el nivel de asesoramiento que puede dar este sindicato, resulta que este es el argumento que en los últimos conflictos se ha sacado de la manga el abogado de BBVA para intentar detener el SEC y sus reclamaciones en defensa de los derechos de los trabajadores. La empresa de momento no se ha salido con la suya, y no ha conseguido ninguna sentencia que le dé la razón.

Son ya muchos los conflictos colectivos que, desde que aterrizó el SEC en BBVA en 2016, y ante la incapacidad de dialogar y negociar de BBVA, hemos tenido que presentar para defender a todos los trabajadores y trabajadoras de BBVA. La dirección no está acostumbrada a una acción sindical tan potente y profesional en defensa de la plantilla y utiliza todos los medios jurídicos que puede para evitar que se reconozcan algunos derechos vulnerados de las personas trabajadoras.

Parece en todo caso que esto pone nervioso a algún otro y resulta del todo incomprensible que un sindicato como la CGT les siga el juego (esperemos que no sea siguiendo las instrucciones del Banco) y replique sus argumentos para intentar debilitar el SEC, no sabemos con qué objetivo.

2.En la misma circular la CGT hace un listado de conflictos colectivos presentados, sin especificar quiénes son los sindicatos que han presentado las demandas y por tanto, dejando abierta la interpretación de que son ellos quienes están detrás de los conflictos presentados. Quizás deberían aclarar bien cuáles son los que presentan ellos y cuáles han ganado.

3.En su circular "Los Ero que nos rodean " la CGT manipula de forma grave el sentido de las palabras del SEC en una entrevista del Ara que pretendía recoger consejos individuales para las personas de cualquier empresa afectadas por un Ero y lo que hace se descontextualizar las palabras y tirar del hilo para atacar.

4.En la misma circular explica una serie de asuntos del pasado, sobre el Ero de CX, haciendo afirmaciones que muestran su total desconocimiento de la situación que se vivió (en CX ellos no tenían representación). Con sus afirmaciones demuestran desconocer absolutamente cuáles eran los criterios de afectación y las fases del Ero, pero evidentemente no vamos a entrar a responder la gran cantidad de disparates que dicen en su comunicado donde olvidan mencionar las luchas que llegaron a haber, lideradas por el SEC, para reducir el número de afectados y mejorar las condiciones de salida.

En todo caso, resulta muy lamentable publicar una circular hablando sobre los ERO, cuando no nos consta ninguna intención del banco de aplicar uno en BBVA. Así sólo consiguen aumentar el miedo de los empleados y empleadas y facilitar la presión que ejerce la dirección del banco con la excusa de una posible futura reestructuración.

¿Esta es la manera de entender el sindicalismo por la CGT? ¿Apoyando las tesis de la dirección para cargar contra el SEC por ser uno de los sindicatos más beligerantes a favor de las personas trabajadoras?

Cierto que el SEC evita el conflicto innecesario pero por respeto a nuestra afiliación y a petición suya, hemos considerado positivo responder los dardos envenenados de la CGT. Esperamos que esto sirva para detener estos embates sin sentido y nos ayude a trabajar conjuntamente en lo que realmente es importante: la defensa de los derechos de nuestros compañeros y compañeras.

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