Hoy se ha producido el SIMA (acto de conciliación previo al Conflicto Colectivo) en relación a la demanda presentada por el SEC de reconocimiento de los Gestores Comerciales y Gestores Comerciales Contigo como fuerzas de venta especializadas, a efectos de lo previsto en el art. 14.2.4 del Convenio Colectivo de Banca (reconocimiento del nivel 8 si cumplen los requisitos establecidos).
Por parte del Banco, se han opuesto a la demanda y no han querido ni siquiera tratar el tema.
Por parte de los otros sindicatos, todos se han adherido a nuestra demanda excepto ACB que dice que está a la espera de un informe jurídico que ha solicitado, reservándose el derecho a una posterior adhesión.
Hoy mismo el SEC presenta el Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional. Nos consta que CCOO también ha iniciado el procedimiento de demanda en los mismos términos que el SEC. Posiblemente los 2 procedimientos se acumularán en uno sólo.
Fuerzas de venta especializadas para comprar las oposiciones
Hay que tener en cuenta que los sindicatos firmantes del Convenio (CCOO y UGT) aceptaron la eliminación de las oposiciones que daban oportunidad de promoción a todos los empleados con nivel salarial inferior al 8, a cambio de la creación de las fuerzas de venta especializadas que únicamente da la oportunidad de promocionar a nivel 8 a los empleados reconocidos bajo esta definición (actualmente gestores de banca personal, banqueros privados colectivo patrimonio, banqueros privados red y gestores de pymes). Es evidente que si los gestores comerciales se quedan fuera de este artículo del Convenio, se produce un gran perjuicio en las oportunidades de promoción de una gran parte de la plantilla.
| Desde el SEC estamos luchando y seguiremos luchando por los derechos de todos los empleados y empleadas y por una aplicación justa y ecuánime de las condiciones laborales. Haremos todo lo posible para detener el deterioro de las condiciones laborales en el sector de Banca. |
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